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Actualités.

L’accessibilité numérique se teste à chaque étape de la fabrication

31 mars 2021 Retours d'expérience

L’accessibilité est une exigence forte de fabrication des produits numériques actuels. Elle peut néanmoins s’avérer difficile à mettre en œuvre, en particulier lorsqu’on ne sait pas par où commencer. Romy Duhem-Verdière, designer UX senior, experte en accessibilité web et Florence Nguyen, Product Owner Senior OCTO Technology, animatrices de la formation « Techniques de vérification d’accessibilité », évoquent l’importance des tests de recette qui permettent de vérifier l’accessibilité des écrans et interfaces.

Safa Mabrouk : « Les données n’apportent de la valeur que lorsqu’elles sont analysées et évaluées »

28 janvier 2021 Retours d'expérience

Traiter de grands volumes de données, souvent hétérogènes, dans un temps réduit pour dégager des insights pertinents pour le métier, est un défi quotidien que peu d’organisations encore parviennent à maîtriser totalement. L’une des étapes de cette stratégie sera très certainement la création d’un entrepôt de données ou data warehouse. Il va permettre de stocker, modéliser et rendre accessibles et exploitables les données pour les experts métiers (data analyst, expert business intelligence…).

Pour mieux appréhender ces concepts autour de l’entreposage des données et en cerner les avantages, rencontre avec Safa Mabrouk, Consultante Senior OCTO Technology et formatrice sur « Data Warehousing on AWS », la formation officielle AWS proposée par OCTO Academy

Être recruté par InVivo et vivre l’expérience OCTO SKOOL : ça vous fait quoi?

15 décembre 2020 Retours d'expérience

OCTO Technology et InVivo, 1er groupe coopératif agricole français travaillent ensemble depuis juin 2018 et ont lancé en 2019 InVivo Digital Factory, le pôle de consulting interne d’inVivo Group dédié à la transformation digitale et usine de production des projets digitaux. Sa fonction est de construire un écosystème de solutions numériques innovantes pour les métiers du groupe, ses coopératives sociétaires et leurs agriculteurs adhérents, avec une grande vitesse d’exécution et d’adoption.

Fort de cette expérience et des résultats satisfaisants, InVivo Digital Factory cherche à s’émanciper des équipes de consultants d’OCTO pour devenir autonome sur leur sujet. C’est tout naturellement qu’ OCTO leur a proposé de former des développeurs via l’OCTO SKOOL – Talent Acceleration Program pour répondre aux besoins d’internalisation d’InVivo. L’OCTO SKOOL est un parcours étalé sur 8 mois qui s’appuie sur 3 piliers majeurs : la formation, l’apprentissage terrain et le mentorat.

Interview Marc Cyprien, AWS Authorized Instructor : “Ce que j’apprécie le plus lors des formations, ce sont les interactions avec les participants”

30 septembre 2020 Retours d'expérience

En tant que partenaire formation d’AWS (ATP), OCTO Academy propose plusieurs formations officielles du leader mondial des solutions Cloud. Rencontre avec Marc Cyprien qui anime les formations “Architecture” et “Architectures avancées sur AWS”.

Monter collectivement en compétences, développer une culture du partage et favoriser la motivation par le sens : telle est la promesse du processus d’apprentissage au sein de l’OCTO Skool

21 septembre 2020 Retours d'expérience

Pour un⸱e spécialiste du monde de la formation professionnelle, observer ce programme pour en comprendre les tenants et les aboutissants invite à décoder comment son fonctionnement en fait un parcours original et efficace.

En effet, l’OCTO Skool – Talent acceleration programs est développé par OCTO pour attirer, recruter et accélérer la montée en compétences des consultant⸱es nouvellement embauché⸱es.

A travers cet article, tentons d’en découvrir son originalité.

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