FDXCO Développer les fondamentaux de la posture de coach Enrichir sa façon d’être en relation à l’autre pour mieux collaborer

Jour 1

OUVERTURE DE SESSION

• Tour de table des participants et recueil des attentes
• Présentation du déroulé de la formation

INTENTIONS, CONTRAT ET POSTURE DE COACH

• Clarifier les attentes Savoir poser le cadre
• Faire la distinction entre un coach, un mentor, un formateur, un thérapeute et un consultant

PLEINE PRÉSENCE ET ÉCOUTE ACTIVE

• Faire l’expérience de la pleine présence, apprendre à se recentrer, à s’écouter
• Expérimenter l’écoute active
• Faire l’expérience des questions ouvertes
• Réaliser une conversation puissante

Jour 2

DÉVELOPPER UNE RELATION DE CONFIANCE

• Acquérir les fondamentaux du coaching : ouverture, non-jugement et les 3P
• Identifier et prévenir le syndrome du sauveur : comprendre le triangle de Karpman et utiliser la trousse de Steiner

ENRICHIR SA FAÇON D’ÊTRE À L’AUTRE

• Expérimenter pleinement la puissance du coaching
• Adopter et maîtriser la posture méta
• Développer une conscience accrue de ses biais cognitifs

CLÔTURE DE SESSION

• Revue des concepts et apprentissages clés de la formation
• Échange autour des questions et réponses additionnelles