Aller directement au contenu
Formation officielle
Format : Stage pratique
Niveau Avancé
Répartition du temps : 25% exposés
50% pratique
25% échanges

La formation en détails

Description

Pourquoi a-t-on besoin d'un plan stratégique ? Pour certains, ce terme est associé à une perte de temps, à la difficulté de construire et à l'impossibilité de le réaliser. Au contraire, le Plan Stratégique Participatif (PSP) vous offre un processus clair pour construire et réaliser votre stratégie.

 

Conçu par "The Institute of Cultural Affairs" et utilisé dans une trentaine de pays dans le monde, le PSP a prouvé son efficacité pour des entreprises, des organisations ainsi que des individus. Le PSP est à la fois une méthode de travail et en même temps un paradigme où le processus est aussi important que le résultat.

 

Cette formation vous permettra d'instaurer une direction claire et commune, d'orienter toutes les ressources dans cette direction, d'identifier les forces et les faiblesses, mais aussi d'accroitre l'engagement des participants ou de faciliter la prise de décision.

Objectifs

  • Expérimenter le processus de Plan Stratégique Participatif ou PSP
  • Analyser et pouvoir appliquer cette méthode dans son projet personnel ou professionnel
  • Renforcer sa posture de facilitateur
  • Approfondir les techniques de facilitation, telles que la conversation structurée, le consensus et le PSP

Public cible

  • Manager
  • Facilitateur
  • Direction stratégique
  • Toute personne travaillant de près ou de loin sur le plan stratégique de l'entreprise ou de l'organisation.

Prérequis

Modalités pédagogiques

Au travers des ateliers et des discussions, vous allez expérimenter une stratégie de PSP commune et comprise par tous. Vous serez en mesure d'observer et d'assimiler les techniques pour fédérer er impliquer les collaborateurs acteurs de ce plan d'action. Cette formation pousse les participants dans la prise d'initiatives et de responsabilités, tout en donnant un cadre pour la prise de décision, la communication, le planning et la recherche de solutions.

Profil du formateur

Toutes nos formations sont animées par des consultants-formateurs expérimentés et reconnus par leurs pairs.

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des ateliers et des mises en pratique.

Afin de valider les compétences acquises lors de la formation, un formulaire d'auto-positionnement est envoyé en amont et en aval de celle-ci.

Une évaluation à chaud est également effectuée en fin de session pour mesurer la satisfaction des stagiaires et un certificat de réalisation leur est adressé individuellement.

Programme détaillé

Jour 1

 

DÉFINIR LES TERMES CONCERNANT LE PLAN STRATÉGIQUE

  • Plan stratégique
  • Vision
  • Mission

 

ATELIER "APPRÉHENDER ET EXPLORER LA MÉTHODE DE PLAN STRATÉGIQUE PARTICIPATIF (PSP) À TRAVERS UN PLAN STRATÉGIQUE INDIVIDUEL"

  • Chaque personne est guidée pour faire son plan stratégique à travers les étapes suivantes : situation actuelle, question centrale, vision, contradictions sous-jacentes, directions stratégiques, actions
  • Partage des expériences vécues
  • Retour sur les étapes de la méthode

 

ATELIER "APPLIQUER LE PROCESSUS EN GRAND GROUPE AU TRAVERS D'UN PROJET"

  • Choisir un projet parmi les projets présentés par les participants
  • Préparer l'animation d'un Plan Stratégique Participatif

 

Jour 2

 

PRÉPARATION

  • Session de préparation avec le comité de direction
  • Se mettre d'accord sur la question centrale et l'agenda
  • Collecter des informations pour élargir vos perspectives

 

EXPÉRIMENTER LE PROCESSUS DU PLAN STRATÉGIQUE PARTICIPATIF (PSP)

  • Les 6 étapes du processus
  • Dialogue sur les pensées contradictoires
  • Pratique des niveaux de discernement
  • Retour sur les étapes de la méthode

 

APPLIQUER LA MÉTHODE DU PLAN STRATÉGIQUE PARTICIPATIF (PSP)

  • Quand utiliser PSP et quand ne pas l'utiliser ?
  • Les points de vigilance à respecter
  • Des exemples concrets pour l'application du PSP
  • Evaluation et plan d'action pour la mise en place du PSP

 

CLOTURE DE LA SESSION

  • Bilan de formation
  • Plan de progrès individuel et/ou collectif
  • Mot de la fin

Ce qu'en disent les participants

4.65 / 5
Satisfaction moyenne
Sur la base de 3 avis, collectés en fin de formation durant les 12 derniers mois.
100 %
recommandent cette formation
Sur la base de 2 avis, collectés en fin de formation durant les 12 derniers mois.

Nos autres formations du domaine « Facilitation » Toutes les formations du domaine

FGRAF Facilitation graphique par la pratique
S'initier aux outils et techniques de facilitation par le visuel
Durée : 14 h / 2 j
Fondamentaux
 
 
 
 
Prochaine session : 01 juillet 2024
FAC01 Techniques et méthodes de facilitation de groupe : niveau 1
Formation officielle ToP Facilitation Methods
Durée : 21 h / 3 j
Fondamentaux
 
 
 
 
Prochaine session : 25 septembre 2024
Durée : 21 h / 3 j
Expert
 
 
 
 
Prochaine session : 13 novembre 2024
FACID Facilitation à distance
Renforcer l’impact de vos animations en ligne (classe virtuelle)
Durée : 14 h / 2 j
Avancé
 
 
 
 
Prochaine session : Sur demande

Besoin d'aide pour trouver votre formation ?

Contactez-nous

Sessions & Inscriptions

Session partagée avec d'autres organisations

Prochaine session
  • du 17 au 18/10/2024
    Présentiel, Paris
    1 710,00 € HT
Durée
14 h / 2 j

Demander un devis Nous contacter
Télécharger le programme

Organiser une session dédiée à votre organisation

Durée
14 h / 2 j

Vous avez plusieurs collaborateurs à former ?

Cette formation peut être organisée
sous la forme de sessions dédiées
aux membres de votre organisation.

Demander un devis Nous contacter Télécharger le programme

Personnaliser cette formation

Cette formation vous intéresse
et vous souhaitez l'adapter pour
vos collaborateurs ?

Nos formateurs et notre équipe pédagogique sont à
votre disposition pour en discuter
et vous proposer un programme sur-mesure.

Nous contacter Télécharger le programme

OCTO Academy respecte votre vie privée

Ce site web stocke des informations vous concernant via le dépôt de cookie afin de mesurer l’audience du site. Ces données de navigation sont anonymisées.

En cliquant sur « OK pour moi », vous manifestez votre consentement pour le dépôt de ces cookies.

Lire la politique de confidentialité

À propos des cookies

Sur ce site, nous utilisons des cookies pour mesurer notre audience, entretenir la relation avec vous et vous adresser de temps à autre du contenu qualitif ainsi que de la publicité. Vous pouvez sélectionner ici ceux que vous autorisez à rester ici.

Cookies