Amazon Web Services propose des services de cloud computing fiables, évolutifs et économiques.

Via ses formations, vous développez vos compétences en matière de conception, de déploiement et de gestion de votre infrastructure et de vos applications dans le cloud AWS.

Nos formations officielles Amazon Web Services :

• AWS : Notions techniques Amazon Web Services de base
• AWS : Architecture sur Amazon Web Services
• AWS : Architecture avancée sur Amazon Web Services
• AWS : Big Data sur Amazon Web Services
• AWS : Opérations système sur Amazon Web services
• AWS : Notions de base d’entreprises
• AWS : Développement sur Amazon Web Services
• AWS Data Warehousing : concevoir et mettre en oeuvre des entrepôts de données avec AWS
• AWS : Planifier et concevoir des bases de données sur Amazon Web Services

Cloudera a été créé en 2008 par quelques-uns des meilleurs employés des plus grandes entreprises de la Silicon Valley, notamment Google (Christophe Bisciglia), Yahoo (Amr Awadallah), Oracle (Mike Olson) et Facebook (Jeff Hammerbacher).

Nos formations officielles Cloudera :

• Administrer la plateforme Hadoop Cloudera
• Cloudera Data Analyst
• Développer des applications pour Spark avec Hadoop Cloudera
• Administrer la plateforme Hadoop 2.X Hortonworks : fondamentaux

Databricks est une société de logiciels d’entreprise fondée par les créateurs originaux d’Apache Spark. Elle développe une plateforme web pour travailler avec Spark, qui fournit une gestion automatisée des clusters et des notebooks de style IPython.

Formation officielle Databricks :

• Programmer avec Apache Spark de Databricks

R3 est une entreprise spécialisée dans la technologie blockchain. Fondée en 2014, elle coopère avec un grand nombre d’institutions financières pour développer les questions autour des blockchains.

OCTO Academy – Authorized Training Partner

Formation officielle R3 Corda :

• Développer des applications Blockchain avec Corda

Technology of Participation (ToP)® enseigne aux membres de l’équipe comment collaborer sur des projets et apprend aux facilitateurs de groupe comment mener efficacement leurs équipes. 

ToP apporte des méthodes qui: 

• Reconnaissent et honorent les contributions de tous
• Permettent un accord de groupe avec plus de données en moins de temps 
• Regroupent les contributions individuelles en grands modèles plus informatifs 
• Aprécient la diversité tout en minimisant la polarisation et les conflits

Formations officielles Technology of Participation (ToP)® :

• Techniques et méthodes de facilitation de groupe : niveau 1
• Facilitation d’un plan stratégique participatif : niveau 2